崗位職責

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》 人事部令第6號 ‚ 《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》 黑人社發〔2014〕63號 《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》 黑人社發〔2015〕66號 《關于進一步規范全省機關事業單位選人進人工作的通知》 黑辦發〔2017〕14號 等文件精神，《綏化學院公開招聘工作人員實施細則 試行 》 綏院政發〔2022〕53號 ，結合學院“十四五”事業發展及對各類人才需求實際，現面向社會公開招聘人才，公告如下。
一 堅持黨管人才原則。加強黨對人才工作的領導，充分發揮全校各級黨組織優勢，為人才招聘工作提供堅強的***、思想和組織保障。

相關經驗、技能要求

二 堅持公開擇優原則。根據招聘崗位所需的專業、技能、資格等條件，堅持標準，保證質量，擇優聘用。

三 堅持人崗相適原則。貫徹落實教育評價改革精神，扭轉“唯名�！薄拔�帽子”的用人傾向，以崗位需求為目標，注重人崗相適。
相關待遇
聘用人員享受與在編人員同等的工資、校內崗位津貼和其他福利待遇，標準按照同條件同職務同崗位人員執行。依據綏化市社保政策，為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。

符合條件的受聘人員，可按照《***龍江人才振興60條》和綏化市委市政府《關于人才引進的若干意見 試行 》申請相關待遇。
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